Per orientare efficacemente le organizzazioni verso il raggiungimento dei propri obiettivi è necessario individuare strumenti adeguati e coerenti. Uno degli strumenti più utilizzati è il sistema di incentivazione individuale. Alcuni studi hanno evidenziato la mancanza di relazione fra la retribuzione dei direttori generali e la performance delle aziende sanitarie. Ciò in parte è dovuto all'applicazione di meccanismi di incentivazione poco efficaci e non integrati con.
Ciò in parte è dovuto all'applicazione di meccanismi di incentivazione poco efficaci e non integrati con gli altri strumenti di governance. Le modalità con cui Ciò in parte è dovuto all'applicazione di meccanismi di incentivazione poco efficaci e non integrati con gli altri strumenti di governance. Le modalità con cui Ciò in parte è dovuto all'applicazione di meccanismi di incentivazione poco efficaci e non integrati con gli altri strumenti di governance. Le modalità con cui Governance e meccanismi di incentivazione nei sistemi sanitari regionali, Libro. Sconto 15% e Spedizione con corriere a solo 1 euro. Acquistalo su Governance e meccanismi di incentivazione nei sistemi sanitari regionali è un libro a cura di M. Vainieri , S. Nuti pubblicato da Il Mulino nella collana Libro di pubblicato da Il Mulino per la collana Innovazione e management in sanità. Acquistalo online e risparmia con Ibs. Istituto di Management. Autori SSSUP: Sabina Nuti. Milena Vainieri. Titolo esteso: Governance e meccanismi di incentivazione nei sistemi sanitari regionali. GOVERNANCE E MECCANISMI DI INCENTIVAZIONE NEI SISTEMI SANITARI FEDERALISMO FISCALE E RIQUALIFICAZIONE DEL SISTEMA SANITARIO Ciò in parte è dovuto all'applicazione di meccanismi di incentivazione poco efficaci e non integrati con gli altri strumenti di governance. Le modalità con cui Governance e meccanismi di incentivazione nei sistemi sanitari regionali on ResearchGate, the professional network for scientists.
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